Департамент образования Орловской области
Отдел общего образования администрации Мценского района
МБОУ "Спасско-Лутовиновская СОШ имени И. С. Тургенева"
OBR57.ru

ПРОФСОЮЗ

Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации является добровольным общественным объединением граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов видов, органах управления образованием и науки независимо от их организационно-правовой формы. 
   
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ: 

  • реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы; координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей профсоюзной организации;
  • профсоюзный контроль соблюдения в школе законодательства о труде и охране труда; улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников; 
  • информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
  • организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза; 
  • создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.

 

ПРОФКОМ ШКОЛЫ

Дубовикова Наталья Александровна - председатель профкома

Актив  профкома  школы:   

Анкина Анастасия Петровна (секретарь), Пятовский Олег Юрьевич, Колесникова Елена Сергеевна, Лебедев Владимир Геннадьевич.

           

           В профсоюзной организации школы 34 человек, что составляет 81 % от числа всех работающих. В состав профсоюзного актива входят 5 человек. Все они уже достаточно долго работают в нашем коллективе, проявляют себя активными, ответственными людьми. Заседания ПК проводятся  регулярно, 1 раз в месяц. При профкоме создана ревизионная комиссия и комиссия по охране труда.
       В октябре 2022 года был принят новый Коллективный договор, при работе над которым были соблюдены все положенные процедуры. 
    Коллективный договор обеспечивает определенную социальную защиту работников. В нем отражены основные положения, касающиеся трудового договора, организации труда, режима работы, времени отдыха сотрудников, оплаты и нормирования труда, профессиональной подготовки, гарантии и компенсации. 
       Профсоюз совместно с администрацией школы отстаивает интересы коллектива.
     Одно из главных направлений работы – забота о сохранении здоровья всех работающих, поэтому охрана труда является одним из главных направлений работы профкома. 
       На заседаниях профсоюзного комитета рассматриваются следующие документы:

  • положение о стимулирующем фонде;
  • график отпусков;
  • инструкции  по охране труда;
  • распределение учебной нагрузки (школы);
  • положение об организации работы с персональными данными работников и обучающихся;
  • правила внутреннего трудового распорядка;

   Профком осуществляет контроль за: 

  • рациональным использованием времени учителя;
  • порядком ведения, хранения, учета трудовых книжек, личных дел;
  • своевременным прохождением работниками периодического медицинского осмотра;
  • соблюдением норм и правил охраны труда;
  • соблюдением и выполнением  должностных обязанностей;
  • соблюдением ТБ на уроках и во внеурочное время;
  • соблюдением прав педагогических работников при распределении учебной нагрузки;
  • порядком удержания и перечисления профсоюзных взносов;
  • состоянием заболеваемости;
  • своевременным заключением трудовых договоров (соглашений);
  • состоянием профсоюзной документации;
  • выполнением условий коллективного договора.

   Профсоюзный комитет уделяет большое  внимание культурно-массовой и оздоровительной работе. 
   Раскрытию творческих способностей педагогов способствуют: 

  • участие в конкурсах «Учитель года» школьного, муниципального и областного уровня;
  • празднование дня Учителя (для работающих учителей и  ветеранов педагогического труда),  8 Марта, поздравление мужчин с 23 февраля;
  • чествование юбиляров, в том числе грандиозный праздник, подготовленный к 150 -летнему юбилею школы;
  • коллективные поездки
  • тренажерный зал для желающих

Циклограмма  работы Первичной профсоюзной организации образовательного учреждения. 

 

    Август

  1. Участие в приёмке образовательного учреждения к новому учебному году .
  2. Согласование расписания занятий, графиков сменности, дежурства, других нормативных актов.
  3. Участие в работе Пленума РК Профсоюза
  4. Профсоюзное собрание.  (Информация с Пленума РК Профсоюза)

    Сентябрь

  1. Утверждение локальных актов:
    • Правилах внутреннего распорядка
    •  О распределении учебной нагрузки
  2. Составление плана работы на учебный год.
  3. Провести сверку учёта членов Профсоюза  (Мониторинг по численности).
  4. Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов профсоюза
  5. Утверждение  инструкций: по ПБ,  по электробезопасности для учащихся;  по оказанию первой помощи пострадавшему;  о мерах ПБ, по электробезопасности в ОУ.
  6. Проанализировать распределение учебной нагрузки
  7. Оформить профсоюзный уголок
  8. Контроль за внесением дополнений, изменений в трудовые договоры работников, за установкой доплат и надбавок
  9. Оформление документов   на льготные путёвки


    Октябрь

  1. Проверка правильности взимания профсоюзных взносов.
  2. Подготовить и провести вечер отдыха,  посвящённый  Дню учителя.
  3. Подготовить и провести чествование ветеранов педагогического труда.
  4. Проверить инструкции по охране труда и ТБ, наличие подписей работающих.

    Ноябрь

  1. Контроль  за соблюдением режима труда и отдыха работников.
  2. Составление социального паспорта первичной профсоюзной организации
  3. Участие в работе Пленума РК Профсоюза
  4. Принять участие в конкурсе первичных профсоюзных организаций Общероссийского Профсоюза образования.

    Декабрь

  1. Подготовка к Новогодней ёлке для детей членов профсоюза
    • Приобрести всем членам профсоюза сладкие подарки
    • Оформить новогоднюю газету
    • организовать профсоюзную ёлку
  2. Согласовать график отпусков.
  3. Отчёт о выполнении коллективного договора (любые пункты)

     Январь

  1. Участие в работе Пленума РК Профсоюза
  2. Профсоюзное собрание «О работе профкома и администрации по соблюдению Трудового кодекса РФ».

     Февраль

  1. Анализ работы с заявлениями и обращениями членов Профсоюза.
  2. Участие в муниципальном конкурсе педагогического мастерства "Учитель года"
  3. Оформить газету – поздравление к 23 февраля
  4. Начать подготовку к мероприятиям, посвящённым женскому дню 8 марта

    Март

  1. Принять участие в предварительной тарификации.
  2. Поздравление ветеранов педагогического труда с 8 марта..
  3. Торжественное собрание  и вечер отдыха, посвящённые  8 марта
  4. Оформить газету – поздравление к 8 марта
  5. Участие в работе Пленума РК Профсоюза

    Апрель

  1. Проверить правильность расследования несчастных случаев. Отчёт комиссии по охране труда.
  2. Подготовить предложения о поощрении членов Профсоюза.  

    Май

  1. Совместно с администрацией рассмотреть отчёт о выполнении коллективного договора (любые пункты)
  2. Проанализировать совместную работу с администрацией по созданию условий для повышения педагогического мастерства.
  3. Уточнить график отпусков.
  4. Оказание материальной помощи родителям  выпускников школы.

    Июнь - Июль

  1. Проверить состояние охраны труда и техники безопасности в пришкольном лагере.
  2. Контроль  за своевременной выплатой отпускных  членам Профсоюза школы.

Письмо Минобрнауки РФ и общероссийского Профсоюза образования от 16 мая 2016 года № НТ-664/08 (Рекомендации по сокращению и устранению избыточной отчетности учителей).

Письмо ЦС Профсоюза от 7 июля 2016 года №323 (разъяснения).

 

Продолжая использовать сайт obr57.ru, вы соглашаетесь на использование файлов cookie. Более подробную информацию можно найти в Уведомлении об использовании cookie файлов.